三亿体育官方网站上海博物馆、上海大剧院、音乐厅招聘17名工作人员

　　正在找工作的小伙伴看过来！上海博物馆公开招聘8名工作人员，岗位包括人力资源管理专员等，有意者请于即日起至7月23日17:00，将相关材料电子版发送至：；上海大剧院艺术中心公开招聘3名工作人员，岗位包括事业发展部干事等，有意者请于即日起至7月15日17:00时，搜索“文化人才在线服务”小程序报名；上海音乐厅公开招聘6名工作人员，岗位包括综合办公室会计等，有意者请于即日起至7月9日17:00，搜索“文化人才在线服务”小程序报名。详见↓

　　专技岗位：人力资源管理专员2名、国资管理1名、物业管理1名、设备维护2名，共6名。

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治立场坚定，坚定“四个自信”，具有良好品行；

　　2.热爱文化和旅游事业，品行端正、思想上进、团结协作、踏实肯干，具有良好的道德修养，具备较强的工作能力和敬业精神；

　　6.已参加由上海市职业能力考试院于2021年4月17日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到全市平均成绩104.1分，且未被事业单位录用。

　　（1）30周岁及以下（1991年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、管理学等相关专业；

　　（3）配合相关政府采购工作，以及资产类文件材料的收集、整理和管理工作等；

　　（1）30周岁及以下（1991年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，经济学、财政学、工商管理、会计学、财务管理、审计学、资产评估、行政管理专业；

　　（3）具备良好的语言表达以及招投标工作经验，维护国有资产以及相应国资动态管理信息，资产清查、资产报废等国资管理工作，工作思路清晰，能够承担工作压力，有较强的工作责任感和事业心；

　　（1）35周岁及以下（1986年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，物业管理、环境设计专业；

　　（2）协助主管负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备的安装、更新和日常维护保养工作，保证各项设备安全可靠运行；

　　（1）40周岁及以下（1981年1月1日后出生），大学专科及以上学历，机电类相关专业；

　　（2）具有高、低压电工操作证，电梯管理员证，锅炉操作证等相关工程的操作证，专业上可适当放宽；

　　（4）品行良好，有较强的工作责任心，爱岗敬业，根据工作需要实行三班倒轮休制度，服从分配；

　　（2）做好布撤防工作和通过闭路电视对馆内防区进行信息收集工作，并做好记录；

　　（1）30周岁及以下（1991年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位；

　　应聘上述所有岗位的外省市社会人员，须持有并上传上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2021年12月31日，国外院校毕业的报考人员须上传相关在读证明或教育部出具的《国外学历学位认证书》。

　　（6）国内院校应届生须提供《教育部学籍在线验证报告》（PDF版，详见“学信网”）；国内院校非应届生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（PDF版，详见“学信网”）；国外院校毕业的应聘人员，须上传教育部出具的《国外学历学位认证书》；国（境）外院校尚未毕业的须另外上传相关在读证明；

　　应聘人员须将电子版发送至：。文件名为：应聘岗位名称＋应聘者姓名（每人限报考本单位的1个岗位）。不接受其他格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。

　　（1）应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。

　　（2）本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责，提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经核实，将取消本次报考资格。

　　根据考生提供材料进行资格审查，按笔试成绩由高到低按不低于1:4比例确定符合岗位任职资格的应聘人员进入面试（若报名人数较少，最低开考比例为1:2）。

　　面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

　　按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。如有人员放弃录用或体检不合格的，上海博物馆有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检人选。

　　主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历。

　　根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

　　招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

　　招聘对象条件：硕士研究生及以上学历，年龄30周岁以下（1991年1月1日以后出生），公共关系学、市场营销、新闻传播学、文化产业管理专业，具备良好的中英文书写和沟通能力，自主能动性强，有责任心和抗压力，应届毕业生优先。具有艺术机构相关工作经验者优先。

　　招聘对象条件：本科及以上学历，年龄30周岁以下（1991年1月1日以后出生），行政管理、法学、公共关系学、新闻学专业，党员。具有较强的公文写作能力，熟练掌握各类公文书写要求和文稿起草的规定要求。具有较强的服务意识、大局意识和保密意识。

　　（3）负责单位内部控制与风险管理实施，协助起草单位内部相关管理制度，制定相关管理流程；

　　招聘对象条件：本科及以上学历，年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生），审计、会计、财务等相关专业，党员，具有与履行岗位职责相关的初级及以上职称。具有较强的发现问题、分析问题、解决问题、监督执行的能力，具备良好的组织协调、沟通表达、书写能力。有审计事务所或内部审计工作经验者优先，持注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）等相关证书者优先。特别优秀者可适当放宽相关条件。

　　（1）熟悉审计、会计、财务、法律等相关知识，具有敏锐的职业判断能力和审计经验，准确把握审计业务的定位与方向；

　　（2）负责制定年度工作计划，落实具体审计项目，跟踪审计整改成果应用，协助完善内控制度、操作流程，提高内部管理水平的控制有效性；

　　（4）负责协助部门负责人做好贯彻执行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败各项工作部署，开展监督执纪问责；

　　注：外省市户籍人员（除2021年1月1日后毕业的国内外高等院校学生外），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2021年7月15日。

　　2、报名办法：本次报名采取网上报名的方式进行，搜索“文化人才在线服务”小程序报名，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请允许报名小程序的“通知发送功能”。

　　④社会人员请提交《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”)，国内院校应届生请提交《教育部学籍在线验证报告》(PDF版，详见“学信网”)，留学回国人员请提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；（请上传至报名表中“电子文件”中“学籍证明”项）

　　⑤所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料（请上传至报名表中“电子文件”中“其他”项）。

　　未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。

　　3、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。

　　初步筛选根据报名者的申报材料，招聘单位委托第三方专业机构对收到的报名信息进行筛选与资格审查，审核结果将通过原报名渠道告知。通过资格审查的人员可进入笔试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统，查询是否通过资格审查进入笔试环节，并下载准考证。

　　笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容。考生按照准考证所列要求参与笔试，笔试时间90分钟。笔试成绩于笔试结束二周后在“报名系统”提供自助查询，请考试人员自行关注，不再另行通知。笔试成绩由高到低按面试比例排序，确定面试人员名单，未进名单者不再另行通知。

　　根据笔试分数由高到低按1:5比例（若报名考试人数较少，该岗位比例最低可调整为1:2）排序确定进入面试人员名单。面试安排另行通知。面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。面试成绩于面试后10个工作日内在“报名系统”提供自助查询。

　　按照笔试、面试成绩4：6比例，计算出总成绩，该岗位总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有考生放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。

　　由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

　　根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源社会保障网上进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　（2）30周岁以下（1991年1月1日以后出生），3年以上行政管理相关工作经验；

　　（2）党员优先，30周岁以下（1991年1月1日以后出生），3年以上相关工作经验；

　　（4）工作细心负责，具有良好的团队协作精神，善于沟通，熟练运用财务软件及办公软件；

　　（1）妥善保管现金、空白支票、有价证券及银行票据，根据业务需要及时提取备用金；

　　（4）严格执行国家有关现金和银行结算制度，及时办理各类业务的收付款项，及时编制录入收付会计凭证；

　　（5）妥善应用各类规定的软件并实行严格的保密制度，做好会计数据的备份和日常维护工作；

　　（2）党员优先，35周岁以下（1986年1月1日以后出生），5年以上财务管理工作经验；

　　（4）精通国家和地方财税法规、政策，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。

　　（2）编制记帐凭证，做好月末对帐、结帐工作，准确编制好月度、季度、年度财务报表；

　　（3）按月做好债权、债务清理以及各种应收款项的催收和结算，及时正确编制表格；

　　（4）按月及时准确做好各项核算及对账工作，协助资产管理部门，三亿体育官方网站做好盘点抽查工作；

　　（6）配合上级部门和相关部门，完成年报、经济责任、社保、税务等审计和检查工作；

　　（2）30周岁以下（1991年1月1日以后出生），3年以上公共场所礼宾服务管理工作经验；

　　（1）负责服务团队建设：礼宾员的培训、考核，负责安排礼宾服务员的排班和日常工作；

　　（2）党员优先，30周岁以下（1991年1月1日以后出生），3年以上人力资源管理工作经验或相关从业资格证书；

　　（2）负责组织本单位各类人事考核工作，做好会务组织、资料整理存档及相关工作；

　　（5）负责完善及妥保管员工档案，办理入、离职人员档案手续；做好日常档案查阅工作，不得违反人事档案管理相关法律法规及相关制度；

　　备注：外省市社会人员（除2021年1月1日以后毕业的全日制国内外高校应届毕业生外），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2021年7月9日。

　　2、报名方式：本次报名采取网上报名的方式进行，搜索“文化人才在线服务”小程序报名，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请允许报名小程序的“通知发送功能”。应聘人员需要提供下列报名材料（电子版）：

　　（4）社会人员请提交《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”)，国内院校应届生请提交《教育部学籍在线验证报告》(PDF版，详见“学信网”)，三亿体育官方网站留学回国人员请提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；（请上传至报名表中“电子文件”中“学籍证明”项）

　　（5）所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料（请上传至报名表中“电子文件”中“其他”项）。

　　应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。

　　3、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。

　　根据报名者的申报材料，招聘单位委托第三方专业机构对收到的报名信息进行筛选与资格审查，审核结果将通过原报名渠道告知。通过资格审查的人员可进入笔试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统，查询是否通过资格审查进入笔试环节，并下载准考证。

　　笔试时间、准考证下载时间、笔试成绩查询时间视疫情情况等另行通知。笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容。考生按照准考证所列要求参与笔试，笔试时间90分钟。笔试成绩于笔试结束二周后在“报名系统”提供自助查询，请考试人员自行关注，不再另行通知。笔试成绩由高到低按面试比例排序，确定面试人员名单，未进名单者不再另行通知。

　　根据笔试分数由高到低，一般按1：5比例确定进入面试人员名单（若报名人数较少，最低面试比例为1：2）。面试安排另行通知。面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。面试成绩于面试后10个工作日内在“报名系统”提供自助查询。

　　按照笔试、面试成绩按4∶6比例，计算总成绩，该岗位总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。

　　由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况，道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

　　根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示时间为7天。公示结果无异议的，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。

　　上述人员一经录用，招聘单位与录用人员签订聘用合同，聘用人员列入事业编制管理，并按规定约定试用期。聘用人员的工资、奖金、福利和社会保险等按照本市有关规定执行。