71人！河南省市场监督管理局直属三亿体育官方网站事业单位2021年公开招聘工作人员！

　　三亿体育官方网站三亿体育官方网站根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等有关规定，结合省市场监督管理局直属事业单位实际，决定公开招聘工作人员71名，现公告如下：

　　河南省工商行政管理学校是河南省市场监督管理局直属正处级事业单位，主要任务：贯彻党的教育方针政策，做好以工商行政管理、市场营销、统计、财务会计、电算会计等专业为主的有关专业教学工作；承担全省系统其他培训、教学任务。

　　河南省锅炉压力容器安全检测研究院是河南省市场监督管理局直属正处级公益一类事业单位，主要任务：承担锅炉压力容器安全科学研究和有关检查、检验、鉴定、技术培训、技术服务工作等。

　　河南省特种设备安全检测研究院是河南省市场监督管理局直属正处级公益一类事业单位，主要任务：承担全省电梯、防爆电器、起重机械、客运架空索道、厂（场）内机动车辆、游艺机和游乐设施等特种设备的质量监督检验和技术培训工作，开展相应的科学研究、学术交流、技术服务等。

　　河南省产品质量监督检验院是河南省市场监督管理局直属正处级公益一类事业单位，主要任务：负责产品质量的监督检验、仲裁检验和委托检验；负责新产品的质量鉴定检验和产品质量认定、生产许可证产品、采用国际标准产品的检验；组织开展检验技术交流和人员培训工作等。

　　国家建筑装修材料质量监督检验中心是河南省市场监督管理局直属正处级公益一类事业单位，主要任务：承担国家和省下达的建筑装修材料产品质量检验和认证任务。

　　河南省纺织产品质量监督检验院是河南省市场监督管理局直属正处级公益一类事业单位，主要任务：承担全省纺织产品质量监督检验、纺织专用仪器鉴定计量人员培训。

　　河南省产品质量安全应急服务中心是河南省市场监督管理局直属正处级公益一类事业单位，主要任务：承担全省产品质量和特种设备安全应急处置协调服务工作，负责全省缺陷产品召回制度的具体实施和产品质量统计分析工作，企业质量信用记录和产品质量信用信息平台建设，负责受理质量技术监督方面的投诉、举报、咨询和协调处置等工作。

　　河南省标准化研究院是河南省市场监督管理局直属正处级公益一类事业单位，主要任务：组织开展和全省标准研究工作，承担标准化体系理论方法的研究业务；负责各种标准文献资料和质量技术监督信息的收集、整理、研究和咨询服务工作；承担全省地方标准、企业标准备案的技术审查工作；负责条码技术的推广应用工作，监督全省条码印刷品质量；按WTO/TBT协议规定，负责提供国外技术法规、标准以及合格评定的程序等通报与咨询；公开发布最新质量信息和国家质量监督检查情况。

　　河南省市场监督管理局企业档案管理服务中心是河南省市场监督管理局直属正处级公益一类事业单位，主要任务：管理省市场监督管理局本级企业登记活动中形成的全部档案，为省局企业登记工作做好服务。

　　为加强对招聘工作的组织领导，成立由局主要负责人任组长，驻局纪检监察组组长、分管局领导任副组长的领导小组，领导小组办公室设在省局人事处，负责招聘工作的组织协调和具体实施，并全程接受省人力资源和社会保障厅的指导和监督。

　　采取考试、体检和考察相结合的方式进行，在省人力资源和社会保障厅指导下，由省市场监督管理局统一组织实施。

　　4．具有普通高等教育本科及以上学历（应届毕业生须于2021年7月31日前取得毕业证）且具备履行岗位所需的专业知识和技能；

　　6．岗位所需要的其他条件见《河南省市场监督管理局直属事业单位2021年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件）。

　　3．曾在公务员招聘、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

　　4．现役军人，试用期内的公务员、事业单位工作人员，未毕业的在校学生（不含2021年应届毕业生）；

　　“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

　　2021年6月1日至2021年6月9日在河南省人力资源和社会保障厅网站(、河南省市场监督管理局网站（）、人事人才考试测评网（）同时发布，各单位招聘岗位详见附件。

　　本次招聘及后续工作的公告、公示、通知等均在河南省市场监督管理局网站、人事人才考试测评网公布。原则上不再通过其他方式通知，报考者因没有及时查看网站发布面试、体检、考察等相关信息而产生后果的，由本人承担。

　　各招聘单位设置咨询电话，解释和答复关于专业需求、资格条件等方面具体问题。

　　本次招聘实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、查询初审结果、报名确认及网上缴费、打印准考证4个环节；每名应聘人员限报考一个事业单位的一个岗位。

　　（一）提交报名申请。凡符合招聘岗位条件者，于2021年6月8日9：00至6月11日17：00期间，登录人事人才考试测评网点击“河南省市场监督管理局直属事业单位2021年公开招聘工作人员报名入口”进入网上报名系统，按要求填写各项个人报名信息和报考岗位后，上传本人照片（需为一寸近期免冠正面证件照片，清晰、无变形，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下），以便制作准考证时使用。

　　（二）应聘资格审查。网上报名时，先进行资格初审。资格初审由各招聘单位负责，主要审查报考者填报的信息是否齐全，条件是否符合，并在1日内提出初审意见。通过资格初审的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。未通过资格初审的报考者，可于6月12日17：00前修改完善相关信息重新提交报考申请，也可改报其他职位。报考者可登录人事人才考试测评网，查询是否通过资格初审。

　　报考者须自行判断本人是否符合报考资格条件，确保所填报的信息全面、真实、准确、有效，所产生的后果由报考者本人承担。

　　资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何一个环节发现报考者与招聘职位要求的资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格的，即按违纪违规的有关规定取消其考试、聘用资格，其违纪违规事实记入个人考试聘用诚信档案库。

　　（三）报名确认及网上缴费。已通过资格初审的报考者，于2021年6月16日 17：00前登录报名网站，进行网上确认和缴费，未按期缴费的视为自动放弃。

　　（四）打印准考证。已确认缴费的报考者，于2021年6月29日9：00至7月3日8：30，登录人事人才考试测评网下载打印准考证（A4纸格式）。准考证是参加笔试、面试、体检等工作必须出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。如因报考者未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考者个人承担。

　　（五）相关要求。通过报名资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3：1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。核减或取消的招聘岗位情况，在河南省市场监督管理局网站、人事人才考试测评网统一公布。

　　按照常态化疫情防控要求，考生参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。

　　笔试和面试均为100分制，成绩计算按四舍五入的方法保留到小数点后两位数。报考者为博士研究生的不参加笔试，直接进行面试。

　　本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。